10 Bin Sağlık Çalışanı Katıldı
Yaklaşık 10 bin sağlık çalışanının katıldığı ankette, hemşire ve ebelerin yaşadığı iş kazalarının temel nedenleri belirlendi. Sonuçlara göre, iş yerindeki sosyal olanaklar ve dinlenme alanları yalnızca çalışan memnuniyetini değil, iş kazalarının önlenmesini de doğrudan etkiliyor.
En Sık Görülen Kazalar: Kas-İskelet Yaralanmaları ve İğne Batması
“Son bir yıl içinde iş kazası yaşadınız mı?” sorusuna “Evet” yanıtı veren hemşire ve ebelerin:
- %63,5’i ağır kaldırma, düşme, çarpma gibi nedenlerle kas-iskelet sistemi yaralanmaları yaşadığını,
- %51,2’si iğne batması kazası geçirdiğini,
- %42,6’sı kan ya da vücut sıvılarına maruz kaldığını,
- %38’i ise kesici-delici aletle yaralandığını belirtti.
“60 Saat Çalışanların Kazaya Uğrama Riski 3 Kat Artıyor”
Araştırmada, haftalık 60 saat ve üzeri çalışanların iş kazası riski, 40 saat çalışanlara göre 3 kat daha fazla çıktı. Ayrıca, görev tanımı dışındaki işlerde çalışan sağlık personelinde de iş kazası oranlarının daha yüksek olduğu görüldü.
Aşırı nöbet, uzun mesailer ve ağır koşulların, hem fiziksel hem zihinsel yorgunluğu artırarak iş kazalarına zemin hazırladığı vurgulandı.
“İstihdam Artmalı, Nöbet Sıklığı Azalmalı”
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, araştırma bulgularını değerlendirerek şu ifadeleri kullandı:
“24 saat kesintisiz hizmet gerektiren sağlık sektöründe yetersiz istihdam, hemşire ve ebelerin nöbet tutma sıklığını artırıyor. Bu da dikkat dağınıklığı ve yorgunluk kaynaklı kazalara neden oluyor. Uykusuzluk, iş kazalarının temel sebeplerinden biri.”
Doğan, kazaların azaltılması için şu önerilerde bulundu:
- Görev tanımları netleştirilmeli ve bu tanımlara göre görevlendirme yapılmalı.
- İstihdam oranları artırılarak iş yükü hafifletilmeli.
- Çalışma süreleri ve nöbet sıklığı azaltılmalı.
- Çalışanların iş-aile yaşam dengesi desteklenmeli.
Araştırma, sağlık sisteminde iş güvenliği politikalarının yeniden ele alınması gerektiğini bir kez daha gözler önüne serdi.
